Усвојена Омладинска политика општине Србац за период од 2026. до 2030. године

Усвојена Омладинска политика општине Србац за период од 2026. до 2030. године

На данашњој осмој редовној сједници Скупштине општине Србац одборници су усвојили Локалну омладинску политику општине Србац за период од 2026. до 2030. године. Документ је резултат вишемјесечног рада општине Србац у сарадњи са Удружењем грађана „Ц.Е.З.А.Р.“, НВО „Миленијум“, Центром средњих школа „Петар Kочић“ и Заводом за запошљавање Републике Српске.

Нова омладинска политика обухвата пет стратешких циљева усмјерених на унапређење положаја младих: унапређење образовања и запошљавања, развој културе, спорта и здравих стилова живота, јачање здравља, безбједности и добробити младих, као и развој дигиталне инфраструктуре и дигиталних услуга.

У оквиру припрема за израду политике, у мају ове године спроведена је анкета с циљем прикупљања мишљења, ставова и потреба младих са подручја општине. Анкета је реализована електронски путем платформе Google Forms, што је омогућило већу приступачност и учешће младих. У истраживању је учествовало 150 испитаника, што представља релевантан узорак за добијање прелиминарног увида у потребе омладинске популације. Планирано је да се анкетирање, по истеку важења документа или по потреби и раније, понови са већим бројем учесника.

Анкета се састојала од 11 питања различитог типа, од затворених питања са понуђеним одговорима до отворених питања која су пружила могућност за изношење конкретних мишљења и приједлога.

На питање о задовољству друштвеним дешавањима и садржајима за младе на подручју општине Србац, 46,2 одсто учесника изјавило је да је задовољно, 26,9 одсто да није, док исти проценат није могао да изнесе став. Kада је ријеч о проблемима младих, око 30 одсто испитаника сматра да не постоје или није сигурно у њихово постојање, док су остали навели незаинтересованост младих, недостатак садржаја и активности, незапосленост, финансијску несигурност, еколошке изазове и друге проблеме. Подаци показују да је 33,8 одсто младих члан неке омладинске организације, најчешће УГ „Ц.Е.З.А.Р.“, НВО „Миленијум“ или Црвеног крста, док 66,2 одсто није укључено ни у једну организацију.

На питање постоји ли нешто што би жељели промијенити у општини у вези са младима, око 32 одсто испитаника није имало конкретан приједлог, 17 одсто је изразило потребу за више активности, посебно спортских, док је остатак навео унапређење запошљавања и финансијске подршке младима, развој културних садржаја и унапређење односа према природи и екологији.

Резултати показују да 63,8 одсто младих највише времена проводи на друштвеним мрежама, 49,2 одсто у кафићима, 43,1 одсто се бави спортом, 23,8 одсто чита књиге, 20,8 одсто игра игрице на телефону, 20 одсто ради хонорарно, а по 16,2 одсто волонтира или путује. Само 5,4 одсто младих не учествује ни у једној активности.

Што се тиче активности које недостају, 26 испитаника није имало приједлог, 17 их је навело додатне спортске садржаје попут џудоа и бокса, седам више плесних активности, три више филмских пројекција у биоскопу, док су поједини тражили стазе за шетање, могућности за пјевање те учешће у еколошким и хуманитарним акцијама.

Значајан дио анкете односио се и на планове младих након завршетка школовања. Одређен број њих је навео да желе промијенити средину и потражити боље услове, док дио њих планира остати у локалној заједници, посебно уколико би развили сопствени бизнис. Ови одговори указују на потребу проналажења додатних начина за задржавање младих у локалној заједници, нарочито када је ријеч о запошљавању, стручном усавршавању и стварању квалитетног животног окружења.

Одборница Јелена Школник истакла је значај усвајања овог документа, наводећи да представља резултат дијалога младих, образовних установа, привредних субјеката и организација цивилног друштва. Подсјетила је да је посљедња омладинска политика истекла 2016. године и да свака општина која посједује овај документ остварује додатне бодове при аплицирању за пројекте намијењене младима. Нагласила је да ће, након усвајања волонтерске политике, на овај начин бити заокружен читав процес рада са младима.

„Усвајање омладинске политике доказ је да општина брине о младима. Један од кључних циљева јесте унапређење статуса младих и вредновање њиховог рада, што је потврђено тиме да је волонтирање у уврштено у правилник о додјели стипендија, уз посебно бодовање“, истакла је Школник.

О осталим тачкама дневног реда информисаћемо вас у наредним извјештајима на нашој страници.