Од првог запослења до властитог бизниса: Представљене могућности пројекта „Your Job“ у Српцу

Како до посла, на који начин послодавци могу лакше доћи до потребних радника и какву подршку имају млади који желе да покрену властити бизнис, нека су од питања о којима се разговарало на информативном сусрету који је организовало Удружење грађана „Ц.Е.З.А.Р.“, у сарадњи са Заводом за запошљавање Републике Српске.

Послодавци и незапослена лица из Српца имали су прилику да се упознају са програмима подршке које реализује Социјално-едукативни центар из Бањалуке, уз подршку Каритаса, у оквиру пројекта „Your Job“.

Директорица Социјално-едукативног центра и савјетница за запошљавање младих у оквиру овог пројекта Славица Јукић рекла је да су обухваћени различити видови подршке, међу којима су обуке на радном мјесту и у образовним установама, суфинансирање првог запослења, као и помоћ при покретању властитог бизниса.

“На овај начин незапосленим лицима настојимо омогућити стицање практичних знања и вјештина које ће им олакшати проналажење посла и укључивање на тржиште рада”, рекла је Јукић.

Она је истакла да је циљ оваквих сусрета повезивање послодаваца и незапослених, сагледавање потреба обје стране и препознавање проблема са којима се суочавају на тржишту рада.

“Послодавци настоје да дођу до потребне радне снаге, док незапослена лица траже одговор на питање зашто не успијевају да пронађу посао. Управо кроз разговор и размјену искустава желимо да препознамо потребе и једних и других и пронађемо могућности за превазилажење постојећих препрека”, појаснила је Јукић.

Да овакви програми могу имати конкретан значај за младе на почетку професионалног пута, потврђује и искуство Луке Видовића, медицинског техничара који већ око три године ради у Специјалистичком центру „Хемера“ из Српца.

Након завршетка Средње медицинске школе у Бањалуци, Видовић је требало да обави приправнички стаж и положи стручни испит, а финансијска подршка Каритаса значајно му је олакшала тај период.

“С обзиром на то да приправнички стаж у нашој земљи за већину младих није плаћен, подршка коју сам добио била ми је веома значајна. У установи у којој сам запослен већ је радила колегиница која је раније користила подршку Каритаса, па смо се и ми обратили за помоћ. Каритас је финансирао четири мјесеца мог приправничког стажа у висини минималне плате. То ми је много значило, пружило додатну мотивацију и олакшало почетни период професионалног усавршавања”, истакао је Видовић.

Позитивно искуство са оваквим програмима има и Удружење грађана „Ц.Е.З.А.Р.“, које је раније и само користило један од програма подршке запошљавању, рекла је директорица удружења Тања Шњегота.

Она је изразила наду да ће се сарадња наставити и у наредном периоду, те да ће у актуелне програме бити укључени и други послодавци са подручја општине Србац.

“Сада се указала прилика да поново будемо дио ових активности и надамо се да ћемо, заједно са другим послодавцима, бити укључени у програм који је актуелан и који ће се наставити наредне године”, рекла је Шњегота.